高新区:创业风景独好 引来群贤逐梦

发布时间:2019-09-25 09:47   来源:貴陽網—博亚官方APP下载日报  

  圖爲高新區白鹭湖公園(資料圖片)。

  近期,獵聘網發布《2019年人才前景趨勢大數據報告》。報告顯示,2017年三季度至2018年四季度六個季度中,貴陽以7.17%的人才淨流入率,排在全國中高端人才淨流入率城市第五位。

  在激烈的人才競爭中,貴陽何以成爲各類人才競相追逐機會和夢想的掘金地?爲此,記者走訪了全省人才特區——貴陽高新區,力求通過貴陽高新區的人才工作探尋貴陽成爲人才淨流入地的密碼。

  在高新區的人才圈裏,朗瑪信息的故事傳爲美談,其創始人王偉曾是一名“北漂”。

  1998年,27岁的王伟辞去大型国企研究室主任的职务,与毕业于清华大学计算机应用专业的研究生刘玲、曾在美国桑迪亚国家实验室工作的史红军、毕业于武汉大学计算机应用专业的靳国文、大学同窗黄国宏,怀着梦想来到貴州,扎根高新区,成立朗玛信息,创建了貴州首家、也是唯一一家在创业板上市的高科技企业。

  如今,朗玛信息在众多高精尖人才的助力下,成为國內唯一连续四年上榜中国互联网企业100强的“互联网+医疗”企业。

  在激烈的人才競爭中,深谙“功以才成,業由才廣”之道的貴陽高新區,緊緊圍繞大數據發展實際,不斷強化“人才資源是第一資源”“人才工程是第一工程”“尊重人才”的認識,給予年輕人實現自我價值的平台與路徑,“人本”理念是高新區之所以能吸引人才的一大關鍵。

  爲加速人才聚集,貴陽高新區搶抓省、市大力推進人才隊伍建設的重大機遇,依托人博會、數博會、省市高校引才活動,開辟海外人才工作站,打造“才聚高新”“大數據招才季”等引才品牌,搭建“高新雲聘”平台、天下英才雲平台,實施創業創新資助、高層次人才安居工程,建立大學生創業園、留學歸國人才創業園,爲高層次人才提供“保姆式”“管家式”“幫辦式”服務。目前,貴陽高新區共聚集各類人才6.5萬人,其中,國家級人才55人,省級專家29人,市級專家35人,博士787人,海外歸國人才419人,外籍人才25人,成爲全省創新創業人才最密集、最活躍的地區。

  與此同時,作爲全省、全市大數據發展的主戰場、核心區之一,貴陽高新區加快推動大數據與各行各業深度融合發展,吸引大批大數據企業搶灘發展,人才因發展機遇而來。

  毕业于香港中文大学系统工程与工程管理学系的博士黄瑞章,是一名天津籍“贵漂”。2011 年,貴州大学的人才引进计划向她抛去橄榄枝,在该校担任计算机与技术学院副教授、研究生导师的她,一直从事大数据分析等相关研究。2014年,貴州耕云科技有限公司在博亚官方APP下载高新区成立后,她立即以技术顾问的身份加入其中,开始追逐自己的事业理想,她说:“多年所学有了‘用武之地’,追梦正当时!”

  “‘留才’,是我们持续增强‘引才’竞争力的重要方面。”博亚官方APP下载高新区组织与人力资源部有关负责人说,博亚官方APP下载高新区全方位深化人才引、育、流、用、评等改革,破除人才工作体制机制障碍,为人才松绑;打造“智力收割机”,拓展引才“朋友圈”,营造人尽其才、才尽其用的良好氛围;成立貴州省首家人力资源服务产业园,为人才提供一站式、多元化的优质服务;组建由区产发、投促、科技、创服等部门联合的人才工作服务团,实现“业务部门一对一跟踪服务”;建成人才公寓296套,规划建设数博大道人才小镇,拓展人才居住空间。

  以人为本,群贤毕至。当前,博亚官方APP下载高新区正以海纳百川之势,强化“人本”理念,集聚创业创新人才资源,推动经济社會高质量发展。  博亚官方APP下载日报融媒体记者 杨蕾

  責任編輯:李華瑩